Dienstleistungen

Für die z. Zt. 150 Unternehmen, die unsere Kanzlei seit 1997 betreut, erstellen wir effiziente Ergänzungen der bestehenden Vergütungsstrukturen. Solche individuellen und  hochspezialisierten betriebswirtschaftliche Lösungen nennt man Nettolohnkonzepte.

Die Grundidee dieses Beratungsansatzes liegt in der Verbesserung der Produktivität durch Erhöhung der Lohneffizienz, als auch in der Vermeidung von Kosten, die sowohl das Unternehmen, als auch die Belegschaft belasten. 

Die weitere Kernkompetenz in der Kommunikation und Einzelbetreuung der Arbeitnehmer sind ebenso wesentlich für unseren Erfolg.


Verständliche Erläuterungen, individuelle Betreuung und vertrauensvolle Neutralität sind beim sensiblen Thema "Lohn" wesentlich für dauerhafte Vorteile durch ein funktionierendes Nettolohnkonzept.

Ebenso beraten und unterstützen wir Unternehmen, die in Eigenregie Nettolohnkonzepte entwickeln und einführen wollen.

Für spezielle Anfragen erstellen wir als Gutachter betriebswirtschaftliche Analysen zur Entscheidungsfindung für Geschäftsleitungen.

Als bundesweite Referenten sind wir für Verbände, Organisation und Fortbildungsträger tätig.

Wir sind auch als Ansprechpartner für Betriebsräte, Steuerberater, Personaldienstleister, Unternehmensberater und HR-Abteilungen tätig.

Wir sehen uns nicht als allgemeiner Unternehmensberater z. B. für technische Betriebsabläufe sondern als reiner Spezialist für nur ein Thema: Individuelle und maßgeschneiderte Nettolohnkonzepte.

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